Muita
gente se questiona quando vai a uma entrevista de emprego e ao sair da
mesma, fica aquelas dúvidas martelando na cabeça, daí vem as seguintes perguntas: -
Será que me sair bem? Serei eu o candidato certo para vaga? ou será que irão me
ligar?
Então pra ajudar a responder suas dúvidas, segue algumas dicas para obter retorno de um processo seletivo.
Pergunte
Ao participar de uma entrevista, você não só pode como deve esclarecer todas as dúvidas sobre o cargo em vista. Perguntar é importante, mesmo porque é daí que você irá sanar suas interrogações.... então, pergunte, não só pelas atribuições da vaga como também pelo tempo de retorno. Porém se você for informado do prazo de retorno, você deverá conter a sua ansiedade e respeitar o prazo estipulado, haja vista ele estará sendo avaliado em todas as etapas.
Retorno
Se o empregador informou somente que entraria em contato sem estabelecer data, porém o retorno não chega, de
acordo com Simone Dansiguar (Coord. de
seleção):
" É importante o candidato buscar uma resposta,pois toda seleção tem um prazo para iniciar e finalizar. Contudo, isto depende de cada empresa, pois um prazo muito bom para sair o resultado deve ser em uma semana no máximo duas".
Por isso, é importante que o especialista e recrutadores dê retorno ao candidato, até porque, em caso negativo ele precisa dar continuidade a sua caminhada em outros processos seletivos.
Se a empresa não deu o retorno, fica a dúvida qual meio escolher para entrar em contato? Assim, de acordo com o psicoterapeuta
José Roberto Marques, presidente do IBC (Instituto Brasileiro
de Coaching):
"É entrar em contato com o recrutador pelo mesmo meio em que foram feitas as conversas anteriores". Ou seja, se o contato das conversas anteriores foram feitas por telefone, ligue, se foram feitas por email, envie uma mensagem.
Importante
Mantenha sempre seu currículo atualizado. Coloque nele somente informações inerente ao cargo que você está concorrendo e no máximo duas folhas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário