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segunda-feira, 10 de julho de 2017

Você sabe se vestir para uma entrevista de emprego?

Olá, pessoal!

                                                               Reprodução google


Muitas pessoas Têm dúvids de como se vestir para uma entrevista, algum tempo atrás escrevi um artigo de entrevista de emprego destrinchando sobre pergunta e resposta na hora da entrevista e os tipos de roupas que os homens e mulheres devem se vestir.

Muito cuidado na hora da escolha da roupa. Por isso, é importante  você pesquisar a política de vestuário da empresa conforme a seguir:


  • Pesquise com se vestem  para o cargo que deseja ocupar;
  • Use cores neutras;
  • Use roupas com bom caimento;
  • Evite peças da moda:
  • Cuidado com excesso de acessórios.

A consultora de imagem e estilo Lilian Lopes fala sobre a importância de se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego e dá dicas para homens e mulheres. Pois bem, recomendo você assistir o vídeo abaixo vai lhe ajudar muito na hora da escolha do vestuário.



 Fonte: Dicas Profissionais

Um Grande abraço a todos.  Se você gostou do assunto, deixe seu comentário relatando suas experiências ou até mesmo dando dicas.


segunda-feira, 12 de junho de 2017

Conheças as 10 profissões em alta no mercado de trabalho em 2017.

Perspectiva é que o mercado melhore conforme a reação econômica do país. Atualmente, as empresas estão em busca de profissionais  que tenham iniciativa, ou seja, resolvam problemas e reduzam custos.

                   Reprodução Google
Com a crise econômica que assola o Brasil, os orçamentos das empresas ainda continuam restritos, pois vivem em meio termo em cortar despesas e limitar os gastos com o quadro de funcionários.

De acordo com especialista Márcia Almströn, diretora de recursos humanos do ManpowerGroup Brasil:

“As oportunidades de emprego e a resposta do mercado de trabalho estão totalmente vinculados à reação econômica do país. Indiscutivelmente com a retomada econômica novas oportunidades de emprego devem surgir”.
Segundo Roberto Picino, diretor executivo da Michael Page, o mercado de trabalho deve dar uma guinada conforme o cenário econômico do Brasil:

"Em 2016, as empresas já enxugaram e fizeram os cortes em busca de uma rentabilidade. Portanto, para 2017 há chances de que elas voltem a contratar já que os ajustes foram feitos anteriormente".
Listei abaixo 10 profissões que estão em alta em 2017, segundo os especialistas mencionados aqui:

1) Analista de compras
Perfil: Especializado em negociações com fornecedores, prospecção de novos e gestão de insumos diretos ou indiretos.
Por que estará em alta: A busca por novos fornecedores gera novas oportunidades que podem trazer redução de investimentos em itens de compras.

2) Analista contábil (com conhecimentos em inglês)
Perfil: Profissional tem como principais obrigações a análise, classificação de contas, fechamento de balanço da empresa, e report final para diretoria/ investidor.
Por que estará em alta: O papel de auxiliar em tomadas de decisões importantes desse profissional cresceu, mas somente 5% deles conseguem manter um diálogo compreensível em um segundo idioma. Isso faz com que esse profissional seja raro e muito procurado.

3) Analista de desenvolvimento organizacional
Perfil: Responsável por desenvolver as avaliações de desempenho, trilha de carreira e plano de sucessão, além de estudos relacionados a clima e cultura.
Por que estará em alta: Muitas empresas de pequeno porte, principalmente startups, que chegaram no Brasil precisarão fortalecer seus times e desenvolver projetos que mantenham seus talentos motivados na estrutura.

4) Analista de planejamento financeiro
Perfil: É necessário ter embasamento técnico nas áreas financeira e contábil atuar em parceria com outras áreas da empresa. Alta capacidade analítica e relacionamento interpessoal são importantes.
Por que estará em alta: É o responsável por dar uma visão financeira dos negócios da empresa. Seu trabalho é muito importante para que a empresa tenha bons resultados, especialmente em anos de crise.

5) Analista de planejamento tributário
Perfil: Responsável por analisar e estudar todos os impostos que devem ou não ser pagos, com o objetivo de reduzir a carga tributária devida pela empresa. Pela característica consultiva, o profissional pode trabalhar em uma consultoria tributária ou escritório de advocacia.
Por que estará em alta: Impostos são uma grande fatia dos custos das empresas, quanto menor o curso, maior a margem do lucro do negócio.

6) Cientista de dados
Perfil: Formação na área de exatas, dedicada a soluções complexas que envolvem analisar e entender tendências em dados.
Por que estará em alta: Empresas estão desenvolvendo suas áreas de inteligência de mercado CRM/ DBM, análise de dados estruturados e não estruturados. Isso mostra a chegada a consolidação da área digital e tecnologia atuando diretamente no negócio das empresas.

7) Consultor comercial
Perfil: Atua na área comercial de forma mais abrangente e generalista, buscando novas oportunidades e negócios para a empresa. Não há uma formação acadêmica específica.
Por que estará em alta: Abrem as portas para novos clientes, expandem o mercado e garantem continuidade dos negócios.

8) Desenvolvedor mobile
Perfil: Responsável pelo desenvolvimento de novos aplicativos para celulares (jogos, sites, aplicativos).
Por que estará em alta: É um mercado novo que possui muita demanda. Atualmente, grande parte dos profissionais que fazem esse trabalho migraram de áreas correlatas ou aprenderam no dia a dia. Isso faz com que mais de 2 anos de experiência ou cursos especializados na área sejam grandes diferenciais.

9) Diretor financeiro (CFO)
Perfil: Líder da área financeira da empresa, com experiência em renegociação de dívidas e amplo conhecimento sobre controladoria de negócios.
Por que estará em alta: Empresas em reestruturação estarão atrás desse profissional para organizar sua operação e ir atrás do que foi perdido durante a crise.

10) Especialista em supply chain
Perfil: Formação em engenharia, logística ou administração. Função engloba as áreas de compras, cadeia logística e o planejamento de produção e de demanda.
Por que estará em alta: Empresas buscam lucro e essas áreas conseguem reduzir custos (compras) e também melhorar o atendimento aos clientes (planejamento e logística). Assim, os profissionais que atuam nesse sentido estão entre os mais procurados no mercado de trabalho.

Fonte: Globo

Veja também: 

                        7 Dicas muito interessante para quem está a procura de emprego
                        Profissões que não demandam curso superior
                        Perito Judicial e Assistente Técnico



quinta-feira, 1 de junho de 2017

Dicas para ter retorno em processo de seletivo

Muita gente se questiona quando vai a uma entrevista de emprego e ao sair  da  mesma, fica  aquelas dúvidas martelando na cabeça, daí vem as seguintes perguntas: - Será que me sair bem? Serei eu o candidato certo para vaga? ou será que irão me ligar?




Então pra ajudar a responder suas dúvidas, segue algumas dicas  para obter retorno de um processo seletivo.

Pergunte

Ao participar de uma entrevista, você não só pode como deve esclarecer todas as dúvidas sobre o cargo em vista. Perguntar é importante, mesmo porque é daí que você irá sanar suas interrogações.... então, pergunte, não só pelas atribuições da vaga como também pelo tempo de retorno. Porém se você for informado do prazo de retorno, você deverá conter a sua ansiedade e respeitar o prazo estipulado, haja vista ele estará sendo avaliado em todas as etapas.

Retorno

Se o empregador informou somente que entraria em contato sem estabelecer data, porém o retorno não chega, de acordo com  Simone Dansiguar (Coord. de seleção):
 " É importante o candidato buscar uma resposta,pois toda seleção tem um prazo para iniciar e finalizar. Contudo, isto depende de cada empresa, pois um  prazo muito bom para sair o  resultado deve ser em uma semana no máximo duas".

Por isso, é importante que o especialista  e recrutadores dê retorno ao candidato, até porque, em caso negativo ele precisa dar continuidade a sua caminhada em outros processos seletivos.

Se a empresa não deu o retorno, fica a dúvida qual meio escolher para entrar em contato? Assim, de acordo com o psicoterapeuta José Roberto Marques, presidente do IBC (Instituto Brasileiro de Coaching):
"É entrar em contato com o recrutador pelo mesmo meio em que foram feitas as conversas anteriores". Ou seja, se o contato das conversas anteriores foram feitas por telefone, ligue, se foram feitas por email, envie uma mensagem. 

Importante

Mantenha sempre seu currículo atualizado. Coloque nele somente informações inerente ao cargo que você está concorrendo e no máximo duas folhas.
























quarta-feira, 10 de maio de 2017

Lista de Concursos Abertos


Se você está interessado em ingressar no cargo público,  segue abaixo  uma lista de concursos  nacional abertos. Se você correr, ainda dá tempo de se inscrever em algum deles.

Lista Nacional

DEnsM - Diretoria de Ensino da Marinha
Vagas: 147 Vários cargos Nível: Superior            
Inscrição: até 15/05             

DensM - Diretoria de ensino da Marinha
Vagas: 29
Vários cargos
Nível: Superior            
Inscrição: até 29/05             

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística          
Vagas: 24.984
Cargos: Agentes Censitários Municipais / Supervisor e Recenseador
Nível: Fundamental e Médio
Inscrição: 23/05

ESA - Escola de Sargentos das Armas
Vagas: *
Cargo: Curso de Formação de Sargentos
Nível:   Médio       
Inscrição: até 12/06

Exército Brasileiro
Vagas: 440
Cargo: Curso de Formação e Graduação de Oficiais
Nível:  Médio          
Inscrição: até 20/06

Marinha do Brasil
Vagas: 285
Cargo: Curso de Formação de Oficiais
Nível:   Médio         
Inscrição: 11/05 a 08/06


Deixarei aqui o link para você acessar os demais  concursos  abertos. Veja também esse artigo que tem previsão de concurso para este ano ainda. 

Fonte:Globo / PCI Concurso




terça-feira, 12 de maio de 2015

10 Erros mais Comuns, que o Profissional Comete.

Erros que você comete dentro da empresa pode resultar em sua demissão. 


Atualmente no mercado trabalho a concorrência entre profissionais está cada vez mais acirrada. Vence quem melhor se destaca. Contudo, o profissional tem que saber unir habilidade, comportamento e competência, porém não adianta tê-las somente, é preciso saber fazer bom uso disso no trabalho, ou seja, você tem que saber administrá-las e colocá-las em execução no serviço.

No passado, as empresas não davam tanta importância à forma de como seus funcionários se portava em relação aos colegas de trabalho e aos seus clientes.

Diferente de hoje, onde as empresas estão constantemente preocupadas com o bem estar de seus funcionários para que os mesmos possam dá o melhor de si e obter um bom desempenho profissional. Assim, aquele funcionário que gosta de causar mal estar e favorecer situações desagradáveis para si e para os outros, esse pode está com os dias contados dentro da empresa.

Fique de olho na sua postura, pois saiba que tem sempre alguém de olho em você, observando seu comportamento e atitude.



O especialista em carreira e mercado de trabalho Renato Grinber, dá algumas dicas de como driblar os erros mais comuns praticados no seu local de trabalho.

1-Atrasar: Segundo o especialista em carreira Renato Grinber, pessoa que atrasa demonstra falta de comprometimento e disciplina.

Imprevistos acontecem, mas se poder evitar trará mais satisfação.


2-Mentir: Mentir pra que? Pois toda mentira tem perna curta. Tem pessoas no local de trabalho que costumam mentir para esconder erros. O que é um erro, pois nenhuma mentira é boa o suficiente para sustentá-la até o fim.

Seja sincero, aja o que houver, não minta, assuma seus erros
dizendo que errou e que isso não irá mais acontecer.

3- Ignorar a hierarquia: Não respeitar quem está acima de você nos cargos dentro da empresa. Por exemplo, há pessoas que têm algum problema e ao invés de procurar o seu supervisor de setor para ajudar resolvê-lo, vai direto ao diretor.

Ao entrar numa empresa procure saber sobre a hierarquia. Procure falar diretamente com seu chefe de setor.

4-Não ser flexível: Pode ser que algum dia você tenha ficar depois do expediente, isso comum em algumas empresas. Se puder ficar, é bom. Isso demonstra flexibilidade e a empresa ver isso com bons olhos.
 
Se as horas extras ficar rotineiras, o ideal é você procurar o seu chefe  converse com ele, calmante, e sempre demonstrando flexibilidade.

5-O uso desordenado de internet e redes sociais: Depende de cada empresa o limite de uso da internet. Exagerar nos acessos não fica bem para sua imagem.

Acesse a internet somente quando for preciso ou horário de intervalo ou almoço.


6-Conversas paralelas durante o expediente: Uma conversa esporadicamente tudo bem. O ruim é quando isso não tem limite e vira uma constante.

Toda empresa tem intervalo e horário de almoço, aproveito-os para bater um papo.


7-Conversas particular no telefone da empresa: Este é de uso exclusivamente da empresa, porém é consentido somente em caso de  emergência ou recado.

Ligação pessoal procure fazê-la em horário de almoço, assim     
você  não desperdiça tempo no trabalho.

8- Brincadeiras fora de hora: Como a diversidade é grande, não sabemos como cada pessoa vai reagir diante de uma brincadeira.

Brincadeiras, somente fora do trabalho.


9-Não trabalhar em equipe: A falta de consideração em relação à opinião alheia é um problema, ainda mais que esse  fator é de muita importância dentro das empresas. Hoje em dia quem sabe trabalhar em  equipe está sujeito a ser devolvido ao mercado de trabalho. Esse indicador, é muito considerável  para organizações atingir a meta que ela almeja alcançar. 
  
É importante tentar entender as opiniões de seus colegas no projeto.







10-Faltar respeito com os colegas: Muitas pessoas acha que ao conviver com o colega diariamente lhe dá direito de fazer brincadeiras não respeitando a individualidade do outro.

No local de trabalho, procure manter uma postura formal. Fora dela, pode haver informalidade.








sexta-feira, 24 de abril de 2015

7 Dicas muito interessante para quem está a procura de emprego


Ai galerinha, tudo joia!?


Estou postando um vídeo super interessante para você que deseja se inserir no mercado e concorrer uma vaga de emprego. Se na hora da entrevista você não o que fazer, dá um branco, fica nervoso(a) e, ou não sabe como agir diante da situação, este vídeo portanto, dá 7 dicas muito interessante e importantes para quem quer causar uma boa impressão nas entrevistas de emprego.Vale apena conferir.

abraço,




Você sabe se vestir para uma entrevista de emprego?

Olá, pessoal!                                                                Reprodução google Muitas pessoas Têm dúvids de como ...